Бизнес

Эссенциализм. Делайте то, что действительно важно.

Эссенциализм

Эссенциализм поможет сконцентрироваться на главном.Определить действия, которые приблизят к цели. Как часто случается так, что, не доделав одно дело берешься за другое. Вечером подводя итоги дня понимаешь, что, то что было запланировано не сделано.Так поступают люди, которые не знакомы с понятием эссенциализм.

Любое действие необходимо рассматривать через призму целей. Какие задачи решается данным действием?  Приближает к цели? Суть подхода эссенциализма не в том, чтобы сделать всё и успеть везде, а выбрать самое главное, что в конечном счете принесет максимальный результат Читать далее

Курсы английского языка для бизнеса

england

Для успешного развития бизнеса и ведения деловых переговоров в наши дни необходимо хорошее знание иностранных языков. Обычно такие беседы деловых людей проходят на английском, освоить который можно обратившись в специализированные школы, в которых преподают носители языка. Читать далее

Повышение эффективности работы сотрудников

fotografiyadnya

Одним из главных правил любой компании или организации является повышение эффективности работы сотрудников путем более продуктивного использования трудовых ресурсов. Главным инструментом, который предоставит данные и объективный анализ, является фотография рабочего дня. Читать далее

Запись опубликована автором Вадим в рубрике Бизнес.

Проведение деловых игр в офисной работе

Проведение деловых игр в офисной работе

Руководителю нередко приходится произвести мониторинг психологического состояния коллектива, выработать новую стратегию управления, повысить работоспособность, сформировать мотивацию или улучшить климат в рабочем коллективе. С этими и многими другими управленческими задачами хорошо могут справиться деловые игры. Читать далее

Выбор стиля руководства в организации

Умение вести за собой людей, вдохновлять и мотивировать на благо общим целям – это качества, которые присущи настоящему лидеру. Большинство людей, часто путают понятия руководитель и лидер. Очевидно, что не каждый менеджер является авторитетным человеком, способным грамотно делегировать полномочия своим подчиненным. Давайте разберемся по порядку. Читать далее

Нематериальная мотивация сотрудников

Надпись о том, что мотивация внутри нас

Для повышения производительности сотрудников руководителям компаний необходимо больше внимания уделять вопросам мотивации персонала. В России чаще всего это понятие связывают только с финансовыми надбавками, премиями и бонусами. Как показывает практика ведущих мировых компаний, деньги не всегда являются основой повышения лояльности сотрудников. Конечно, уровень жизни влияет на качество работы в целом, но вот добиться от человека полной отдачи можно только применив комплексную модель мотивирования, в которой гармонично сочетаются как материальные, так и нематериальные стимулы. Читать далее

Бюджетирование: правила и основные ошибки построения процесса

До настоящего момента многие российские компании не уделяли большого значения составлению бюджета. Считая, что достаточно информации, которую можно увидеть в системах бухгалтерского учета, например, в 1С. Между тем это привело к краху достаточное количество предприятий. Так как бухгалтерский и налоговый учет никогда не смогут дать оперативную и достоверную информацию о финансовом состоянии компании. Читать далее

Коучинг: виды и способы воздействия

Коучинг: виды и способы воздействия

Коучинг – это своего рода консалтинг, тренировка личностного потенциала, целью которой является дать толчок внутренним силам к раскрытию и покорению самых немыслимых вершин как в личной жизни, так и в профессиональной сфере. Сегодня к коучам обращаются обычные люди и успешные бизнесмены по всему миру. А что именно они ищут? — Попробуем разобраться далее. Читать далее

Запись опубликована автором Юлия в рубрике Бизнес, Приемы.

Как использовать манипулятивные техники в деловом общении

руководитель манипулирует подчиненными

Деловое общение включает в себя множество приемов, способов и средств, которые так или иначе воздействуют на собеседников. Зачастую, оно строится правильным образом, уравнивая участников в правах и позициях относительно предмета разговора. Однако, иногда продвинутые бизнесмены прибегают в манипулятивным техникам. О том, как разоблачить манипуляцию и использовать эту методику для достижения своих целей и пойдет речь в данной статье.
Читать далее

Управление персоналом: аутсорсинг, аутстаффинг и лизинг

Работники стоят в ряд

Современные агентства по кадровому обеспечению организаций предлагают не только традиционный набор персонала, но и новые приемы найма работников. Самыми востребованными среди работодателей сейчас являются такие персонал-технологи как аутсорсинг, аутстаффинг и лизинг. Другими словами, это новые приемы по трудоустройству персонала, которые отличаются исключительно качеством организации и оформления работы.
Читать далее

Страница 1 из 212