Для успешного развития бизнеса и ведения деловых переговоров в наши дни необходимо хорошее знание иностранных языков. Обычно такие беседы деловых людей проходят на английском, освоить который можно обратившись в специализированные... Читать далее
Одним из главных правил любой компании или организации является повышение эффективности работы сотрудников путем более продуктивного использования трудовых ресурсов. Главным инструментом, который предоставит данные и объективный анализ, является фотография рабочего... Читать далее
Руководителю нередко приходится произвести мониторинг психологического состояния коллектива, выработать новую стратегию управления, повысить работоспособность, сформировать мотивацию или улучшить климат в рабочем коллективе. С этими и многими другими управленческими задачами хорошо... Читать далее
Умение вести за собой людей, вдохновлять и мотивировать на благо общим целям – это качества, которые присущи настоящему лидеру. Большинство людей, часто путают понятия руководитель и лидер. Очевидно, что не... Читать далее
Для повышения производительности сотрудников руководителям компаний необходимо больше внимания уделять вопросам мотивации персонала. В России чаще всего это понятие связывают только с финансовыми надбавками, премиями и бонусами. Как показывает практика... Читать далее
До настоящего момента многие российские компании не уделяли большого значения составлению бюджета. Считая, что достаточно информации, которую можно увидеть в системах бухгалтерского учета, например, в 1С. Между тем это привело... Читать далее
Коучинг – это своего рода консалтинг, тренировка личностного потенциала, целью которой является дать толчок внутренним силам к раскрытию и покорению самых немыслимых вершин как в личной жизни, так и в... Читать далее
Деловое общение включает в себя множество приемов, способов и средств, которые так или иначе воздействуют на собеседников. Зачастую, оно строится правильным образом, уравнивая участников в правах и позициях относительно предмета... Читать далее
Современные агентства по кадровому обеспечению организаций предлагают не только традиционный набор персонала, но и новые приемы найма работников. Самыми востребованными среди работодателей сейчас являются такие персонал-технологи как аутсорсинг, аутстаффинг и... Читать далее
Необходимо помнить, что существует большое количество методов управления рисками. У отечественных и зарубежных специалистов сложились свои собственные предпочтения по поводу управления предпринимательскими рисками. Мы рассмотрим самые распространенные из них. Читать далее