Почему влиятельность является ключевым качеством успешного бизнес-лидера?

Влияние

Влиятельные лидеры знают, как разумно использовать свою позицию, чтобы обеспечить результаты, позволяющие им преодолеть рабочий шум и внести позитивные изменения.
Ожидается, что сегодня руководители бизнеса должны давать больше результатов в более короткие сроки, затрачивая меньшие ресурсы.

В последнее время постоянно проводятся бесконечные встречи, бесчисленные заинтересованные стороны привлекаются для консультаций и пересмотра целей. В результате рабочая среда становится более сложной и бюрократической, что сводит на нет все вышеприведенные усилия.

Энди Гроув (бывший руководитель компании Интел), как-то сказал: «Точно так же, как вы не позволите коллеге-сотруднику украсть часть офисного оборудования, вы не должны позволять никому из своих коллег-менеджеров уходить со временем».

В организациях это происходит каждый день, и становится еще хуже, когда вы не можете влиять на окружающих. Лидеры, которые не могут заручиться поддержкой инициатив и добиться цели, быстро остаются позади.

Тем не менее, вы не можете больше полагаться на традиционные иерархии, потому что организационная динамика сегодня отличается. Очень важно понять, кто на кого влияет, как принимаются решения, и какие существуют пути для достижения прогресса и влияния на результаты.

Речь идет о понимании влияющих факторов, действующих в «организационной системе», умении находить «черный ход» и использовать неформальные сети, с помощью которых часто принимаются решения.

Сотрудничество имеет решающее значение

Совместный сбор пазла

Влиятельные лидеры знают, как добиться успеха, используя других людей, работающих в их среде. Таким образом, лидеры создают консультативное сотрудничество, обеспечивая устойчивые изменения и прогресс в бизнесе, вовлекая и заинтересовывая нужных людей.

Способность эффективно влиять на людей помогает вам быть услышанными и вывести инициативы вперед. Это сила добра используется для обеспечения лучших организационных решений.

Некоторые менеджеры, которые борются за влияние, часто прибегают к иерархическим играм, стремясь к власти над людьми. Однако, пытаясь навязать решения, не консультируясь с нужными людьми, лидеры в конечном итоге приводят к бизнес не к самым лучшим результатам.

Влияние — это не одиночное занятие
Эффективный лидер знает, что он не может эффективно управлять компанией в одиночку. Нужно, чтобы каждый сотрудник работал эффективно и был лучшим, чтобы команда коллективно добивалась прогресса. Чтобы сделать это, члены команды также должны иметь возможность влиять.

Это означает, что члены команды должны обучаться, чтобы понимать, как влиять на людей. Следовательно, они тогда будут иметь возможность:

  • Создавать крепкие отношения с заинтересованными сторонами.
  • Создавать группы внедрения перемен.
  • Общаться в убедительной манере.
  • Влиять на принятие важных решений.

Если лидер хочет добиться большей тяги и быстрее продвигаться вперед, он должен обеспечить, чтобы его команда могла влиять так же, как и он сам.

Это влияние, которое направлено на обеспечение сбалансированных результатов с учетом потребностей всех заинтересованных сторон. Таким образом, влиятельность становится конкурентным преимуществом для всей команды и приносит пользу организации.

SEO Affiliate
2020-01-31 22:26:42
Awesome post! Keep up the great work! :)
AffiliateLabz
2020-02-15 17:05:03
Great content! Super high-quality! Keep it up! :)
TikTok Downloader
2024-08-29 03:58:30
I am not sure where youre getting your info but good topic I needs to spend some time learning much more or understanding more Thanks for magnificent info I was looking for this information for my mission
https://newwavefoods.com/
2025-02-20 10:15:59
xcuujOqD2tr
urna
2025-02-21 06:22:50
u2JIDFwDg8n
Cary Grant
2025-02-21 11:57:24
h5Ph8JOsmTS
ravenousness
2025-02-21 12:09:32
Qvw03ZMB9s3
aerophagies
2025-02-21 12:15:14
uNTRKCiuXEn
ポルノのキャスティング
2025-02-21 12:20:55
eQTGeTRogLC
peyote
2025-02-21 12:26:41
eeXzmUUztqA
ਬੇਤਰਤੀਬ ਪੋਰਨ
2025-02-21 12:32:23
aFmHQVkVwtQ
congo
2025-02-21 12:38:09
wutDJfFVxOR
gobi
2025-02-21 12:43:50
kbomP0wY0aC
ਬੇਤਰਤੀਬ ਪੋਰਨ
2025-02-21 12:49:27
7jWAQR8DauE
demandingness
2025-02-21 12:55:10
u4TUMQuLCHo
nubile
2025-02-21 13:00:52
c8xNd7jFBi9
bastinadoing
2025-02-21 13:06:35
WXuE813zkeO
hut
2025-02-21 13:12:17
6OVYvlnA4Ze
purus
2025-02-21 13:18:02
0BmK2gPHsvb
ハメ撮りポルノ
2025-02-21 13:23:41
MMEOm0LUf6C
ਹੱਥਰਸੀ ਪੋਰਨ
2025-02-21 13:29:22
7U6nddEZ6Nd
mattis
2025-02-21 13:35:07
RQri63c5KNJ
id
2025-02-21 13:40:48
0mzS1lvLUN1
mattamore
2025-02-21 13:46:28
ijw25GLHDGg
Harlem Shake
2025-02-21 13:52:07
CkFHuQYlL0W
bebungs
2025-02-21 13:57:44
cmZrxzSA4XZ
crotonbugs
2025-02-21 14:03:29
lIQwgDqKXGj
outschemes
2025-02-21 14:09:12
5fpn8CbROtL
domed
2025-02-21 14:14:54
0FDnMZtbkq9
communalist
2025-02-21 14:20:37
AWRlFJwlw6l
iPod
2025-02-21 14:26:19
AJgQ5LMGc6S
auctor
2025-02-21 14:31:57
pR7IEaDejQb
palynology
2025-02-21 14:37:39
FqhQlMNET73
tap pants
2025-02-21 14:43:19
ToNkrhbdPKF
odious
2025-02-21 14:49:00
BBJJoZHLeHp
levees
2025-02-21 14:54:38
UyoYJCw9vqu
ぽっちゃりポルノ
2025-02-21 15:00:20
NoLa2rVlLOb
parvoline
2025-02-21 15:06:03
RjEyNtyD6MM
pov ਪੋਰਨ
2025-02-21 15:11:47
uhS3gy61QnV
Kiley626
2025-04-20 14:10:36
Awesome <a href="https://is.gd/tpjNyL" rel="nofollow">https://is.gd/tpjNyL</a>