Секреты общения с «трудными» коллегами

коллеги обсуждают своего сотрудникаВсе люди отличаются друг от друга в социальном, психологическом и культурном плане. Каждый человек имеет собственную систему ценностей и предпочтений. Но что делать, когда в коллективе появляется сотрудник, с которым совершенно невозможно найти общий язык. Существует множество способов взаимодействия с данной категорией людей. Об этом мы расскажем в данной статье.

Читать далее

Основы принятия и реализации управленческих решений

работник схватился за головуЛюбая деятельность человека связана с выбором и принятием решений, которые обычно предшествуют действиям, даже самым элементарным. Зачастую, простые решения являются очевидными и не требуют большого промежутка времени для их принятия. Но, что делать, если от принятого выбора может зависеть политика целой компании или направление деятельности всей организации? Именно поэтому, особое значение имеет принятие управленческих решений. Читать далее

Делегирование полномочий руководителем

Крепкое рукопожатиеДелегирование является необходимым управленческим приемом для любого руководителя. При грамотном распределении полномочий можно достичь больших результатов. Однако, делегирование требует соблюдения ряда условий, которые помогут избежать ошибок и оптимизировать рабочий процесс.

Читать далее

Управление предпринимательскими рисками

Бизнесмен рисует графикНеобходимо помнить, что существует большое количество методов управления рисками. У отечественных и зарубежных специалистов сложились свои собственные предпочтения по поводу управления предпринимательскими рисками. Мы рассмотрим самые распространенные из них. Читать далее

Умение слушать собеседника

одна девушка слушает другуюУмение слушать – это особое искусство, которое подвластно не всем. Мы настолько сосредоточены на собственных мыслях, эмоциях и переживаниях, что просто неспособны услышать истинный смысл слов собеседника. Читать далее

Личные контакты руководителя и подчиненных

Руководитель кричит через мегафон на подчиненнуюРоль деловой культуры и взаимодействия между руководящим составом и подчиненными в настоящее время играет огромную роль. Важно не только уметь грамотно выполнять свои обязанности, но и правильно выстраивать отношения с сотрудниками.

Читать далее

Психологические барьеры к нововведениям на работе

Сотрудник испытывает страх перед нововведениямиПри нововведениях в компаниях у сотрудников часто возникают психологические барьеры к их выполнению. Нередко это связано с непониманием сущности новых правил и профессиональной неподготовленности конкретных работников.

Читать далее

Ответственность работника в рамках служебных обязанностей

Подписываем договорВыполнение трудовых обязанностей работниками, в рамках заключенных трудовых соглашений, в некоторых случаях связано с оперированием сотрудниками вверенными им материальными ценностями. Перед работодателем встает законный вопрос: как обезопасить свои материальные активы от расхищения недобросовестными подчиненными? Читать далее

Деловое общение в Канаде

канадский флаг на зданииИсторически сложилось так, что Канада является многокультурной и многонациональной страной. Именно поэтому общественная и деловая культура складывается из множества различных факторов. Читать далее

Моббинг: травля на рабочем месте

Моббинг – это новое понятие, которое обозначает давно известную травлю на рабочем месте. В классическом виде он представляет собой желание начальства или сотрудников добиться увольнения неугодного работника по каким-либо причинам.

Читать далее

Страница 1 из 2012345...1020...Последняя »